Наукоград кольцово

30 Сентября 2016

Новый порядок оформления трудовых отношений для микропредприятий

Постановлением Правительства РФ от 27 августа 2016 года № 858 утверждена типовая форма трудового договора на микропредприятиях, включающая различные варианты заполнения отдельных положений и условий. Типовая форма поможет руководителю заключать его в соответствии с требованиями трудового законодательства и учитывать особенности, связанные с выполнением конкретных работ, относящихся к конкретному работнику.

Напомним, 1 января 2017 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, внесенные Федеральным законом № 348-ФЗ. В соответствии с ними работодатель – субъект малого предпринимательства, который отнесён к микропредприятиям, вправе не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, график сменности и другие). При этом положения и условия, которые в соответствии с Трудовым кодексом регулируются локальными нормативными актами, должны быть включены в трудовой договор, который заключается на основе типовой формы, утверждаемой Правительством России.

Реализация указанных нормативных актов позволит снизить объём документооборота и увеличить количество времени, затрачиваемого непосредственно для осуществления предпринимательской деятельности.

Для справки. К микропредприятиям относятся хозяйственные общества, хозяйственные партнерства, производственные кооперативы, потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства, индивидуальные предприниматели, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год составляет до пятнадцати человек и доход, полученный от осуществления предпринимательской деятельности за предшествующий календарный год, не превышает 120 млн. рублей (ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»).

Типовой трудовой договор



Возврат к списку

Чтобы оставить комментарий нужно войти или зарегистрироваться. Это легко!

Нашли ошибку? Выделите её, нажмите ctrl+Enter, и мы всё исправим.
© 2009-2017 Администрация р.п. Кольцово. При полном или частичном использовании материалов активная ссылка на официальный сайт kolcovo.ru обязательна. Дата обновления информации 08.12.2019

Авторизация

Регистрация

CAPTCHA

Не получается зарегистрироваться? Попробуйте ещё раз здесь